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Performance Recruiting

Mehr Top Kandidaten durch mehr Reichweite

Wir rekrutieren für Sie digital, schnell und kosteneffizient qualifizierte Bewerber aus den Sozialen Medien.

Eine Anzeigenkampagne in Social-Media-Kanälen erlaubt eine sehr zielgruppenspezifische Ansprache und Selektion von Kandidaten. Und zwar von passiven Bewerbern. Diese sogenannten passiven Bewerber sind zwar wechselbereit, aus den verschiedensten Gründen sind sie aber nicht aktiv auf Stellensuche und somit auch nicht über Jobportale und klassische Stellenanzeigen ansprechbar.

Mithilfe von Anzeigen in Social-Media-Kanälen wird durch ein zielgerichtetes Targeting eine Zielgruppe definiert und angesprochen, welche auf die zu besetztende Vakanz optimal passen könnte.

So profitieren Unternehmen von Online Recruitment

Schnell und effizient die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden

Besonders in Branchen mit Fachkräftemangel, wie IT, Pflege, Einzelhandel oder Gastronomie, sind viele Positionen sehr schwer zu besetzten. Herkömmliche Stellenanzeigen auf Jobportalen generieren wenige oder keine qualifizierten Bewerbungen. Die Stellenanzeige findet keinen Adressatenkreis und verpufft.

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So finden wir die besten Mitarbeiter auf dem Markt für Sie

Wir rekrutieren für Sie digital, schnell und bezahlbar qualifizierte Bewerber aus den sozialen Medien.

Mithilfe von einem Fragenkatalog screenen wir die Bewerber genau auf Ihr Anforderungsprofil.

Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt komplett digital. Das spart Zeit und Kosten.

Sie proftieren von 365 Grad Online Recruitment mit der schnellen Besetzung Ihrer Vakanzen.

Wir helfen Ihnen mit unserer Erfahrung Kandidaten online einzustellen.